مجلة الأمن

أضـواء أمنيـة القيام بمهام عملهم بالشــكل الصحيح ودون تأخير في إجراءات التدقيق عليهم وتســجيلهم وتدريبهــم للدخــول إلــى سوق العمل بأسرع وقت ودون التسبب بخسائر غير مبررة للشركات الأمنية التي تحتاجهم لتغطية مواقع الحراســة بعد تأهيلهم. وقال إن موظف الأمن في مدرسة تدريب الحراســات يتلقى تعليماً متنوعاً علــى أيــديمدربيــن من رجــال الأمن أكفــاء ولديهــم الخبــرة فــي مجالات التعليــم والتدريــب، حيــث يتــم تقديم دروس نظريــة وتدريبــات عملية لمواد المنهــج الــذي تــم إعــداده خصيصــاً لموظفــي الأمــن والذي يتنــاول عدة مجــالات وهــي (التعريف بالأمــن، دور ومســؤولياتحارس الأمن، العناية بالعملاء، المساواة، الدوريات الأمنية، التحكم في المنافذ، التفتيش، أنظمــة الحماية والطوارئ، الحريق، الإســعافات الأولية والصحــة والسلامة، حــالات الطوارئ، الاتصالات وإعداد التقارير، تدريبات ميدانية)، مبيناً بأن جميع المقــررات الدراســية تم اعتمادهــا من قبل أحــد المعاهد المعتــرف بها دوليــاً، كما يتــم تقييم المتدربيــن من خلال اختبارهم في مــواد المنهج بنهاية الــدورة التدريبية وعلى موظف الأمن الحصول على درجات النجاح المطلوبة لاجتياز الدورة والحصول علىشهادة تخريج وبطاقة تصريح للعمل، منوهًا بأن عدد المتدربين في مدرسة تدريب الحراسات منذ ) متدرباً. 2014( بلغ 2025 وحتىشهر فبراير 2024 بداية عام شركة أمنية 41 وحول اســتخراج رخص الشــركات الأمنية بيــن أن فرع شؤون الشركات يتلقى طلبات الحصول على ترخيص أمني عــنطريق نظام (ســجلات) بالتعاون مع هيئــة المعلومات والحكومــة الإلكترونيــة حيث يتــم التدقيق علــى الطلب والتأكــد مــن وجود جميــع المرفقــات المطلوبة حســب النظام، وفي حال استيفاء جميع المستندات والاشتراطات المطلوبــة يتم تحويل الطلــب إلى رئيس لجنــة التراخيص بوزارة الداخلية لدراسته من النواحي التنظيمية والقانونية وحاجــة الســوق والبت فيــه بموافقة نهائية من ســيدي ) شــركة أمنية فعالة 41( ً معالي وزير الداخلية، ويوجد حاليا تقدم خدمات أمنية وحراسة خاصة في مملكة البحرين. تأهيل المنتسبين ونوه بأن وزارة الداخلية بتعليمات الفريق أول معالي الشيخ راشــد بن عبداللهآل خليفة وزير الداخلية وبمتابعة رئيس الأمن العام تحرصعلى تطوير الكوادر البشرية، فهناكسعيمتواصل للتميز، وتقديم خدمات أمنية متطورة وعالية الجودة عن طريق تدريب وتأهيل كوادرها البشــرية وصقــل مهاراتهم، من خلال المشــاركة في العديد من البرامج والدورات التدريبية التي يتم إعدادهــا ضمن الخطط الســنوية، بالإضافة إلــى الانخراط في الدورات التــي تعدها الوزارة والتي تعتبر ركيزة أساســية ضمن أهدافها الاســتراتيجية، حيــث كان لها الأثر الإيجابي لتحســين مســتوى الأداء فــي المجاليــن الإداري والميدانــي لمواكبة التطوير والتحديث الذي تنتهجه الوزارة في جميع مجالاتها، وعليه قامت الإدارة العامة للحراسات متمثلة بفرع التدريب بعقــد عــدة دورات تخصصيــة أبرزها (أمــن المنشــآت، واجبات مســئولي الحرس، الحراســات التخصصية) ودورات أمنية أبرزها (مســئولي الدوريــات الأمنيــة كيفيــة التعامل مع الأجســام المشــبوهة، الاســتجابة لمســرح الجريمة، اســتخدام طفايات الحريــق) وإدارية وأبرزها (أســاليب اســتخدام الاتصــال الفعال، حقوق الإنســان في العمل الشــرطي، حقوق المرأة والطفل)، وأخيرًا لياقــة بدنية وتتمثل في (الدفاع عن النفس، اســتخدام الأصفــاد الحديدية) بالإضافة إلى المحاضرات التوعوية بشــكل متدربًا من 1770 عــام، حيث بلغ عــدد المتدربين العام الماضــي دورة. 137 داخل وخارج وزارة الداخلية بواقع دورة تخصصية لحراس الأمن