مجلة الأمن

أضـواء أمنيـة ازدهار بيئة العمل أكد عدد من موظفي وزارة الداخلية أن مبادرات الموارد البشــرية أسهمت بشكل ملموس في تعزيز بيئــة العمــل، وترســيخ ثقافة التقديــر والانتماء، ا على ً ب ـ � مــا انعكــس إيجا الأداء العــام ومســتويات الرضــا الوظيفــي، حيــث أشــادت لطيفة مبارك الفاضل من إدارة شؤون الأفراد، ببيئــة العمــل في المــوارد البشــرية، مشــيرة إلى أن مــا يميزها هــو شــعور الموظف بأن صوته مســموع واهتمامه محل تقدير. وأضافت أن مشــاركتها فــي المبــادرات المختلفة عززت من ثقتها بنفسها، وزادت من حماسها وانتمائها للمؤسســة، مؤكــدة فخرهــا بكونها جــزءًا من فريق يعمل بروح واحدة. ثقافة التقدير أمــا راشــد عبدالرحمن مــن إدارة شــؤون الضباط، فأكــد أن ثقافــة التقديــر والامتنــان التــي أرســتها الموارد البشــرية أسهمت في تعزيز الثقــة المتبادلة بين الموظفيــن والقيادة. وأشــار إلــى أن مبــادرات التكريم والشــكر عززت من شعوره بالمسؤولية تجاه المؤسسة، وزادتمن ارتباطه برسالتها والتزامه بتحقيق أهدافها. تعزيز الإنتاجية مــن جانبهــا، أوضحــتهنــاء عبــداللهالغزلي من إدارة شــؤون الضبــاط أن الدعــم المؤسســي الــذي تقدمه الإدارة انعكس بشــكل مباشــر على معنويات الموظفين. ولفتت إلى أن المبادرات الإيجابيةساهمت في تقليل الضغوط وزيادة الإنتاجية، مشــددة على أن العمــل بات أكثر متعة فيظل بيئــة إيجابية تعزز روح التعاون، وترسخقناعة بأن النجاح ثمرة للجهد الجماعي لا الفردي فقط. السعادة الوظيفية إن تجربــة وزارة الداخليــة فــي تعزيــز الســعادة الوظيفيــة أثبتت أن الأمــر لا يقتصر على شــعارات أو فعاليــات مؤقتة، بل هــو توجه اســتراتيجي متكامل يســتثمر في رأس المال البشري بوصفه الثروة الأهم لأي جهة. ونتيجة للجهود المتميزة التي يبذلها فريق السعادة والارتبــاط الوظيفي، بات الموظف أكثر ارتباطاً بعمله، وأكثــر اســتعدادًا للإبداع والمســاهمة في مســيرة التطوير. ومــا تحقق حتى اليوم ليسســوى بداية لمســار طويل نحو ترســيخ ثقافة الســعادة فــي بيئة العمل الحكوميــة، وتحويلهــا إلى نمــوذج يحتــذى به على مســتوى المنطقة، فالموظف السعيد هو الموظف المنتــج، والمجتمــع الذي يزدهــر فيه الأفــراد مهنياً وشــخصياً هو مجتمــع قادر علــى مواجهــة تحديات المستقبل والمضي بثبات نحو التنمية المستدامة. مبادرة (عجلة السعادة) لطيفة الفاضل راشد عبدالرحمن