مجلة الأمن

الذكاء الإصطناعي لتحسين نســب التعافي من الإدمان بالتعاون مع الإدارة العامة للمباحث والأدلة الجنائية، إدارة الشــؤون الصحية والاجتماعيــة، وزارة الصحة، وعدد من منظمات المجتمع المدنــي ذات الصلة، ويخضع البرنامج للتطويــر بناء علــى الــدروس المســتفادة والنتائج التي رصدت فــي العامين الســابقين، إضافة إلــى ذلك عملت في اســتخدام برنامج 2025 الموارد البشــرية خلال العام في اتمتــة بعض الخطــوات الإدارية فــي الموارد N8N البشرية وهي أداة اتمتة أعمال تجمع بين قدرات الذكاء الاصطناعــي وأتمته، كما بــدأت في انشــاء نظام ذكاء . APEX ) وربط نظام الراصد بأداة التطوير BI ( الأعمال إنجازات وبين أن الموارد البشــرية نالت الكثير من الجوائز من خلال العمل الجماعي والمبادرات الفردية، خلال السنوات جائزة وشهادة 35 الســابقة إذ تم الحصول على أكثر من اعتمــاد عالمية ومحلية فــي مجــالات الإدارة المختلفة ويمتــد أثر هــذه الجوائز ليعكسقوة النمــوذج الإداري الذي يتبنّاه هذا الجهاز، إلىجانب ارتباطه المباشر ببرامج التطوير المهنــي ودعم الموظفين في مختلف الإدارات، حيث حصدت الموارد البشرية شهادة أماكن عمل معزّزة للصحة المستوى الماسي من وزارة الصحة في مملكة البحرين، وهو إنجــاز يعكس التزامها المســتمر وحرصها على تحســين بيئة العمل ، كما نالت هــذا العام جائزتين مــن قمــة المــوارد البشــرية الحكومية لــدول مجلس التعاون الخليجي، الأولى كأفضل إدارة لمبادرات السعادة في مــكان العمل، والثانية في أفضــل إدارة في التحول الرقمــي الحكومي، وهو ما أراه امتداداً طبيعياً للأنظمة التقنية الإدارية المتطورة التي تعتمدها الموارد البشرية، وبرزت مشــاركة الوكيل المســاعد للموارد البشرية في القمة الشــرطية العالمية بدبي، حيث حصل على المركز الثالث عن أفضل مساهمة شرطية مجتمعية ضمن فئة .2025 ُز الشرطي لعام � التمي تطبيق معايير دولية وأكد أن الموارد البشــرية تســعى إلى تعزيز تميّزها المؤسسيعبر التوجّه المنهجي نحو الاعتمادات الدولية، وتُعد الموارد البشــرية إحدى أكبر الإدارات عدداً وتنوعاً، الأمر الذي يمنحه قدرة مميَزة على بناء منظومة فاعلة تحافظ على معايير عالية في الأداء والخدمات. ، تعمل الموارد 2026 وأوضــح أنه ضمن خطته للعام ، وهو ISO 10002:2018 البشــرية على تطبيق معاييــر المعيــار الدولــي لإدارة شــكاوى العملاء وزيــادة رضا العميل والذي يلقى اهتماماً واســعاً داخلياّ، كما يجري في أمن المعلومات، ISO 27001 العمل على الاعتمــاد في ISO 22301 فــي إدارة المخاطــر، و ISO 31000 و ُز � استمرارية الأعمال، وهي معايير تُعدّ جزءاً من بنية تمي مؤسسي متكاملة، ومن الناحية العملية تبدأ الخطوات ثم تتوسع لتشمل تحديثالإجراءات، وتوثيق السياسات، ومراجعة مســارات الخدمة بما يعكس جاهزية الموارد البشــرية لتكون من أوائــل الإدارات القادرة على تحقيق هذه الاعتمادات. دورة تدريبية لموظفي مراكز الخدمة بوزارة الداخلية