مجلة الأمن

انعكس بشكل واضح على مستوى الأداء المؤسسي وفعالية العمــل الميداني، إذ كرس ثقــة القيادة في قــدرات المرأة في وزارة الداخليــة، وفتح أمامها آفاقًا أوســع لتولي مهام نوعيــة ومســؤوليات أكبر داخل المنظومة الشــرطية، حيث أدىهذا الدعم إلى تعزيز الأمن الشــامل من خلال البرامــج التدريبية والدورات الوقائية وتأهيل العنصر البشــري، كذلك الحرصعلى أن تكــون احتياجــات واهتمامات المــرأة مدمجة في صياغة وتنفيذ السياســات الأمنيــة والإدارية، ما يزيد من ثقة الجمهــور في أجهزة الأمن وبما ينعكسعلى استقرار المجتمع وأمنه. الأمن مسؤولية مشتركة ولفتت إلــى أن الإدارة العامة للشــرطة النســائية تضطلع بجهــود كبيرة لتفعيل الشــراكة المجتمعية، انطلاقاً من إيمانها بأن الأمن مسؤولية مشتركة، وبأن تحقيق الاستقرار يتطلبتعاوناً وثيقاً بينجهاز الشرطة والمواطنيــن والمؤسســات المدنيــة، حيــث تتركــز هذه الجهود في التعاون والتنســيق مع المؤسســات الحكومية والأهليــة ومنها (المجلــس الأعلى للمرأة، المؤسســات التعليمية والتربوية، مؤسسات المجتمع المدنــي والجمعيــات النســائية وغيرهــا)، وتقديــم الخدمــات الأمنيــة والاجتماعيــة المتخصصــة ممثلة بمكاتب حماية الأسرة والطفل. تطوير القدرات وأشــارت إلــى أن مركز تدريب الشــرطة النســائية يســعى إلى تنمية مهــارات وقدرات منتســبي الإدارة العامة للشرطة النسائية وفقاً للمسار الوظيفي الذي يحدد الاحتياجات التدريبية بحســب كل وظيفة، ويتم ذلكمن خلال إعداد الخططوالبرامج التدريبية المبنية على أســسمدروســة وفــق الاحتياجــات المطلوبة، وتوفيــر بيئــة تدريبية متميزة للحصــول على الاعتماد لبرنامج الدورات المنفذة داخــل المركز، مما أدى إلى زيادة التعاون والتنســيق بين مركــز التدريب والجهات المعنية، والحرصعلىمراقبةوتقييم الخطة التدريبية، كما يقوم مركز تدريب الشرطة النسائية بالتنسيق مع معالي وكيل وزارة الداخلية يكرم منتسبات الوزارة المتميزات والفايزات بجايزة ريادات وزارة الداخلية