Quarterly Magazine - January 2024

لذا تكمن الاهمية في تحقيق: . التعرف بعمــق علــى دور الحكومــة الالكترونية 1 وتطبيقاتهــا والتحديات التي تواجهها بالنســبة للمدراء والعاملين. . دراسةالمعوقاتوالمشاكلوايجادخارطةطريق 2 تساهم في عملية التطوير وتحسن الاداء. . مســاعدة الادارات للتعــرف بوقــتمبكــر علــى 3 المشــاكل التي قد تواجه عمليــة تنفيذ تطبيق هذه النظــم والابعــاد التي من الواجــب العمل عليها من أجل نجاح مهمة التطوير والتنمية. . المســاهمة في ايجاد قواعد حقيقية لمساعدة 4 المدراء والعاملين في اتخاذ القرارات المناســبة للتحسين ورفع الاداء. . توفيــر قاعــدة من المعلومــات المســتندة الى 5 هذه الدراســة لتعميــم الفائدة لمتخــذي القرار والقائمين على هذا المشروع. أهداف البحث تسعى الدراسة إلى تحقيق الأهداف الآتية: . تحديــد واقع تطبيقات الحكومة الالكترونية في 1 وزارة الداخليــة بمملكة البحريــن من وجهة نظر المدراء والعاملين في الوزارة. . التعرف على مســتوى الأداء الوظيفي للمدراء 2 والعاملين في وزارة الداخلية بمملكة البحرين. . تحديــد طبيعة ومســتوى أثــر اســتخدام نظم 3 الحكومــة الالكترونيــة علــى اداء العاملين في وزارة الداخلية بمملكة البحرين. . التعــرف على دلالة الفوارق فــي واقع تطبيقات 4 الحكومة الالكترونية في وزارة الداخلية بمملكة البحريــن تعــزى لمتغيــرات النــوع، والوظيفــة، وســنوات الخبرة والمؤهــل العلمــي والدورات التدريبية في الحكومة الالكترونية. . التعــرف على دلالة الفوارق في مســتوى الأداء 5 الوظيفي للمــدراء والعاملين في وزارة الداخلية بمملكــة البحريــن حســب متغيــرات النـــوع، والوظيفة، وســنوات الخبــرة والمؤهل العلمي والدورات التدريبية في الحكومة الالكترونية. فرضيات البحث لا يوجد تأثير ذودلالة احصائية الفرضية الأولى: .1 لتطبيقــات الحكومــة الالكترونية علــى اداء العاملين في وزارة الداخلية بمملكة البحرين؟ لا توجد فــروق ذات دلالة الفرضيــة الثانيــة: .2 إحصائيــة فــي واقــع تطبيقــات الحكومــة الالكترونيــة فــي وزارة الداخليــة بمملكــة البحريــن حســب متغيــرات النــوع، الوظيفة، ســنوات الخبرة، المؤهل العلمــي، والدورات التدريبية في الحكومة الالكترونية. لا توجد فــروق ذات دلالة الفرضيــة الثالثــة: .3 إحصائيــة فــي مســتوى الأداء الوظيفــي للمدراء والعاملين فيوزارة الداخلية بمملكة البحريــن حســب متغيــرات النــوع، الوظيفة، ســنوات الخبرة، المؤهل العلمــي، والدورات التدريبية في الحكومة الالكترونية. أبعاد البحث تتحدد نتائج الدراسة بالحدود الآتية: دراســة تأثيــر الحكومــة البعــد الموضوعــي: .1 الالكترونية على أداء العاملين. المــدراء والموظفون القائمون البعد البشــري: .2 علــى الحكومــة الالكترونية فــي وزارة الداخلية بمملكة البحرين. وزارة الداخليــة والحكومــة البعــد المكانــي: .3 الالكترونية. بمملكة البحرين الحكومة الالكترونية إن التطوراتالهائلة التييستهدفها العصر الحالي في التكنولوجيــا والانفجار المعرفــي والمعلوماتي أثرت علــى كثير مــن أنظمــة المجتمعــات والدول وجعلتها عرضة للتغير والتطور المستمر في مختلف المجالات، وفيخصم هذه التطورات أصبح لازماً على الوزارات والمؤسســات ومراكز المعلومات الرسمية