مجلة الأمن الفصلية يناير 2025

الحكومية والبرنامج التنفيــذي للتطبيق الصادر عن ، بداية 2013 ) لســنة 13( مجلــسالوزراء بالقــرار رقم لمرحلــة جديــدة لتعزيــز الإدارة العامــة الفعالة في القطــاع الحكومــي، والقــادرة على تحســين أدائها والتزامها بالتشــريعات والقوانين واللوائح والأنظمة الســارية، وذلــك في إطــار مــن المشــروعية التي عمدت إلى تشــكيل فريق عمل للتنمية المستدامة م بإنشاء 2024 ) لسنة 19( بموجب الأمر الإداري رقم وتشكيل فريق عمل لدراســة الأهداف المستدامة بشئون الجمارك، كما تم اعتماد دليل حوكمة شئون م، والذي 2024 ) لسنة 1( الجمارك بموجب القرار رقم تم تنفيذ ما ورد به على الإدارات والمنافذ الجمركية .والــذى مكنها مــن زيــادة الدخل الوطنــي وزيادة الإيــرادات العامــة باعتبارها تحقق المشــروعية في تحصيل الضرائب الجمركية ورسوم الخدمات، وتقرير ، ولتفعيل خدماتها )24( مبدأ المحاســبة والمســاءلة المتعــددة والمتطــورة اســتطاعت تلبيــة الحاجات الأساســية في التخليصوالخدمات الجمركية وربط التكنولوجيــا الحديثــة بأهــداف المجتمــع وحماية البيئــة لأن الغايــة الأساســية من حوكمــة التنمية المســتدامة وتحقيــق أهدافها تعني الاســتمرارية المتطورة ذلك لأن الحوكمــة طريق لتحقيق التنمية المستدامة ولكن لا يفوتنا أن ننوه أنشئون الجمارك عمدت على التركيز على التنمية البشرية ليس باعتبار ذلك غاية في حد ذاته وإنما هو اجب الحكم الراشــد الهــادف لبناء نظام اجتماعي يرفــع قدرات الطاقات البشــرية عبــر المشــاركة الفعالــة وتمكينهــم من اكتســاب المعرفة وتمكين الاطار المؤسســي من تحقيق أهدافه. ولعل من المفيد أن نؤكد ومن الجدير بالملاحظة أن شــئون الجمارك قننت في دليل حوكمتها تحقيق هذا الالتزام بتحقيق هذه الأهداف على النحو الآتي: تحقيق الأهداف الاســتراتيجية من الهدف الأول: خلال خططها الاستراتيجية. تعزيز الإدارة وصناعة القرار، والذي الهدف الثاني: يبدأ من تحديد آلية اصدار القرار السليمضمنضوابط الاجتماعات التشاركية بما يتوافق صحيح القانون. تعزيــز المســئولية الاجتماعية الهــدف الثالــث: وعلاقــات المتعاملين مــن خلال أليــة ضمن حقوق المتعاملين وتحافظعلى المال العام وتسهل التجارة عبر المنافذ الجمركية. تطوير وتحسين الأداء المؤسسي، الهدف الرابع: والــذي يتــم من خلال اتبــاع آلية قيــاسالأداء في تقييم مؤشــر قيــاس الأداء للخطط الاســتراتيجية والتشغيلية. تحقيق التنافسية والاستدامة، الهدف الخامس: والذي يتــم من خلال المســاهمة في اســتقطاب المســتثمرين، وتســهيل حركة التجــارة الدولية عبر المنافذ الجمركية. تعزيــز الرقابــة الإشــرافية الهــدف الســادس: والتدقيق الذي يســتند الى اتباع آلية تطبيق معايير الرقابــة، وضمــان الإجــراءات الرشــيدة والتصــدي للفســاد. وتطبيق إدارة الالتزام والمخاطر الجمركية لمعايير السلامة. الخاتمة علىضوء ما تقدم نخلص أن شــئون الجمارك بما رســمته من سياســاتها الجمركية لم يكن من قبيل الصدفــة، وإنما كانــت له مبرراتــه ودوافعه الذاتية والموضوعية التي سعت لتحقيق حوكمة إجراءاتها وكافة خططها كشرط لتحقيق التنمية المستدامة مع تفعيل آليــات الرقابة الداخليــة والخارجية ليوفر إطاراً حاميــاً لتحقيق رؤيتها ورســالتها، والعمل على زيادة الإفصاح والشــافية وتنمية الوعي الاجتماعي لحمايــة مواردهــا والعمــل علــى تحقيــق التنميــة المستدامة لما له من تأثير بشكل واضح على الأداء المالــي والإداري وبما يواكب برنامج عمل الحكومة .2030 . أشــارت الدراســة إلى أهمية التكنولوجيا في 1 تحقيق التنمية المســتدامة من العمل على تحديث